# So wirst Du zum Top Leader 🥇 (topleader.de)

> Diese Unternehmen dürfen bereits von unserer Expertise profitieren. All diese und noch viele weitere Unternehmen vertrauen der Expertise von Klaus-Peter Grießhammer und jedes einzelne war ausnahmslos begeistert. Du kannst dir sicher sein: Wir führen Dein Unternehmen und Dein gesamtes Team zum Erfolg durch Wissenschaft und Praxiswissen. Stimmt die Führung & Kommunikation, steigert sich die Produktivität fast wie ein Naturgesetz. 

Das steigert die Umsetzung und daraus resultiert mehr Umsatz und mehr Zufriedenheit.

 Wie von Zauberhand - aber mit System.  Nach diesem System war ich als CHRO selbst immer auf der Suche. Bis ich es mit FOK.US gefunden hatte. Klaus-Peter Grießhammer Experte und Mentor für Top Leadership Warum wir die einzigen am Markt sind mit dieser patentierten Lösung? Die große Überschrift Sehr vielen Unternehmern & Führungskräften geht es so: Deswegen haben wir auf diese Forschungslage reagiert und die wahrscheinlich effektivste Kommunikations- und Führungs-Weiterbildung im deutschsprachigen Raum entwickelt.

Denn alle Punkte, die nachgewiesen langfristig effektiv sind, haben wir in unserer Top Leader Academy® kombiniert. Was tatsächlich nachhaltig wirkt (empirisch belegt): Was nicht wirkt: Du fragst Dich jetzt: 
Wie kannst Du dieses System bei Dir implementieren? Die Forschungslage zur Effektivität von Führungstrainings zeigt ein differenziertes Bild: Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Top Leader Academy nach FOK.US®-System wissenschaftlich bewiesen, erprobt und nachhaltig Marktübliche Führungskräfte-Trainings und -Coaches Bring Dein Unternehmen oder Team auf den Erfolgskurs, den es verdient.  Klick auf den Button und wir finden gemeinsam heraus, wie wir mit Dir ein neues Level von Produktivität und Umsatz freischalten werden.  Die Entscheidung liegt bei Dir. Schau nicht länger zu, handle. Dein Mentor für Deine Transformation zum Top Leader  FÜR UNTERNEHMER & FÜHRUNGSKRÄFTE  Revolutioniere deine Führung: Bis zu 27% mehr Produktivität (und Umsatz) im Team oder deinem Unternehmen dank neurowissenschaftlicher Durchbrüche in der Praxis. 1.000+ Unternehmer & Führungskräfte vertrauen uns Diese Unternehmen profitieren bereits von der Expertise von Klaus-Peter Grießhammer: Die Gute Nachricht:  Kennen...

## Sitemap:

- [DBA Written Testimonials](https://topleader.de/dba-written-testimonials) Hier sind alle  fantastischen Boni die du bei der Anmeldung erhälst. Das Hinzufügen von Leerzeichen zwischen Abschnitten, sogenannte „Leerzeichen“, ist wichtig, um verschiedene Teile deiner Website zu trennen. Es verbessert die Lesbarkeit und hilft dabei, die besonderen Ideen deiner Inhalte hervorzuheben. The great Headline Mid-sized plain text to represent real Onepage use-case. Around 100 symbols is usually enough to fill one paragraph, so it’s visually perfect and easy to read Dan Abraham Kurs Autor Behalte in jedem Rasterelement eine ähnliche Textmenge bei, um ein ausgewogenes Erscheinungsbild zu erzielen, ohne dass eines der Elemente die anderen in der Höhe dominiert Experimentiere mit der Positionierung des Spalteninhalts: oben, in der Mitte oder unten. Für das beste Layout ist dieser derzeit auf die mittlere Position eingestellt Präsentiere deine Fallstudien mithilfe von Bildern und Videos, um den Besuchern ein besseres Verständnis deiner Arbeit zu vermitteln. Starte jetzt deine High-Income Nebenbeschäftigung Absolut, die Logos unten gleiten reibungslos! Es ist eine nette Funktion, oder? Du kannst jedes Bild, Logo oder Rasterelement als Folie erstellen, indem du die spezifische Elementeigenschaft auswählst. Probiere es aus und sehe selbst, wie cool es aussieht! Über den Kurs Hier wirst du angeleitet, unterstützt und inspiriert, neue Maßstäbe zu setzen, Grenzen zu überwinden und deinen Weg zu finanzieller Unabhängigkeit und Wohlstand zu ebnen. In der geschäftigen Welt des Unternehmertums versteht unser erfahrenes Team von „Launch Your High-Income Side Hustle“ den Eifer junger aufstrebender Menschen, etwas Eigenes aufzubauen. Modul 3: Maximiere den Unternehmensgewinn Ziel: Rüste dich mit fortschrittlichen Tools und Techniken aus, um deinen Umsatz zu optimieren, deine Finanzen sinnvoll zu verwalten und das nachhaltige Wachstum deines Nebenerwerbs sicherzustellen. Modul 1: Lege den Grundstein Ziel: Dieses Modul vermittelt ein umfassendes Verständnis des Nebengeschäfts-Ökosystems und hilft Ihnen, fundierte Entscheidungen bei der Auswahl des richtigen Unternehmens für Sie zu treffen. Modul 2: Aufbau deiner persönlichen Marke Ziel: Lerne die Geheimnisse kennen, mit denen du deinen Nebenerwerb effektiv brandmarken, deine idealen Kunden anziehen und dich vom Markt abheben kannst. Es ist Zeit aktiv zu werden Für alle Arten von Websites ist es wichtig, Seitenbesucher zum Handeln aufzufordern. Selbst wenn deine Website künstlerisch ist und nicht auf den Verkauf ausgerichtet ist, wird das Hinzufügen von Schaltflächen, die Benutzer zu Angeboten weiterleiten, potenzielle Kunden und Partner anziehen. Unsere Schüler lieben uns. Das Hinzufügen von Leerzeichen zwischen Abschnitten, sogenannte „Leerzeichen“, ist wichtig, um verschiedene Teile deiner Website zu trennen. Es verbessert die Lesbarkeit und hilft dabei, die besonderen Ideen deiner Inhalte hervorzuheben. Customer testimonials are an essential component for every webpage. It's even better if they're ...
- [Danke](https://topleader.de/danke) 🎉 Glückwunsch zu einer echten Investition in dich und dein Team oder Unternehmen.  Du wirst von uns in Kürze eine Mail mit allen Infos und einer Rechnung erhalten. Bis dahin will ich dir aber noch ein paar Worte mitgeben.
- [Termin](https://topleader.de/termin) Trag dich jetzt hier ein für eine kostenlose Analyse und weiterführenden Tipps zu Führung, Kommunikation und Firmenkultur.  Der Termin findet mit David Bauernfeind (neben Klaus unser Top-Experte im Bereich Top 1% Leadership) statt.
Wir nehmen uns 30 Minuten Zeit um dich und deine konkrete Situation kennenzulernen. Basierend darauf prüfen wir, was deine nächsten Schritte sein sollten. Das wird kein klassischer Verkaufscall, sondern viel Mehrwert - versprochen. 
- [Kontakt](https://topleader.de/kontakt) 
- [Impressum](https://topleader.de/impressum) Impressum Angaben gemäß § 5 TMG: DB Businessmagie
Kleingeschaidt 42B
90562 Heroldsberg Haftungsausschluss Haftung für Links Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen. Urheberrecht Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen. Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir di...
- [Top Leader Podcast](https://topleader.de/podcast) 
- [AGB | Top Leader Academy®](https://topleader.de/agb) 1. Geltungsbereich und Begriffsbestimmungen

1.1 Für die Geschäftsbeziehung zwischen der DB Businessmagie, Kleingeschaidt 42B, 90562 Heroldsberg, handelnd unter Top Leader Academy (im Folgenden „Partner“) und dem Empfänger der Leistungen (im Folgenden „Klient“, gemeinsam auch die „Parteien“) gelten ausschließlich diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Dies gilt insbesondere für Verträge über Mentorings, Beratungen, Trainings, Workshops, Seminare und sonstige Dienstleistungen in den Bereichen Führung, Leadership, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmensentwicklung und verwandten Themenbereichen (nachfolgend „Leistungen“).

1.2 Das Angebot des Partners richtet sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne des § 14 BGB, insbesondere an Unternehmen, juristische Personen, Gesellschaften, Gewerbetreibende, Selbständige und rechtsfähige Personengesellschaften. Verbraucher im Sinne des § 13 BGB sowie Privatpersonen sind vom Vertragsschluss ausgeschlossen.

1.3 Der Klient ist berechtigt, die Leistungen auch für eigene Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeitende oder sonstige betriebsangehörige Teilnehmer zu buchen. Vertragspartner des Partners bleibt in diesem Fall ausschließlich der Klient.

1.4 Widersprechende, abweichende oder ergänzende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Klienten werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn, der Partner stimmt deren Geltung ausdrücklich zu. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten auch dann, wenn der Partner in Kenntnis entgegenstehender oder abweichender Bedingungen des Klienten Leistungen vorbehaltlos ausführt.

1.5 Die vertragliche Grundlage ergibt sich aus der individuellen Absprache zwischen dem Partner und dem Klienten, zum Beispiel in Form eines Angebots, einer Buchungsbestätigung oder eines sonstigen Vertragsdokuments, sowie aus den vorliegenden Bedingungen.

1.6 Maßgeblich ist die jeweils vor Inanspruchnahme der Leistungen gültige Fassung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Partners.

1.7 Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten auch für alle zukünftigen Leistungsbeziehungen zwischen dem Partner und dem Klienten im Zusammenhang mit dem angebotenen Leistungsgegenstand, ohne dass es einer erneuten ausdrücklichen Einbeziehung bedarf.

1.8 Soweit in den nachfolgenden Bestimmungen aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung nur eine Form verwendet wird, sind hiervon alle Geschlechter gleichermaßen umfasst.

2. Vertragsabschluss und Leistungsgegenstand

2.1 Der Partner bietet unterschiedliche Leistungen an, insbesondere Coachings, Beratungen, Seminare, Workshops, Trainings, Mentoringprogramme und vergleichbare Formate. Diese können multimedial, videobasiert, telefonisch, digital und/oder vor Ort stattfinden. Die Leistungen erfolgen je nach Leistungspaket standardisiert und/oder individualisiert und können einzeln oder gruppenbasiert durchgeführt werden. Sie können insbesondere auch Videos, Audioaufnahmen und Online-Trainingskurse beinhalten. Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich au...
- [Datenschutzerklärung](https://topleader.de/datenschutz) Datenschutzerklärung Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter und die damit verbundenen Sprachformen.

Diese Datenschutzinformationen richten sich an alle Betroffenen, deren personenbezogenen Daten die DB Businessmagie verarbeitet. Überblick:

I Allgemeine Datenschutzinformationen für alle Betroffenen
II Datenschutzinformationen für Beschäftigte (einschl. Bewerber, aktuelle und ehemalige Beschäftigte)
III Datenschutzinformationen für Kunden (einschl. Interessenten, aktuelle und ehemalige Kunden)
IV Datenschutzinformationen für Lieferanten (einschl. potenzielle, aktuelle und ehemalige Lieferanten)
V Datenschutzinformationen für Besucher der Internetseite

I Allgemeine Datenschutzinformationen für alle Betroffenen

Verantwortlicher

Verantwortlicher für die hier beschriebenen Datenverarbeitungsvorgänge ist:

DB Businessmagie
Kleingeschaidt 42B
90562 Heroldsberg

E-Mail: datenschutz "at" topleader "punkt" de

Vertreten durch: David Bauernfeind

Rechte der Betroffenen und sonstige Hinweise

(1) Die Betroffenen haben mit Blick auf die zu ihrer Person gespeicherten Daten folgende Rechte: Das Recht auf Auskunft, das Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten, das Recht auf Löschung von Daten, für die es keinen Aufbewahrungsgrund mehr gibt, auf Einschränkung der Verarbeitung sowie auf Datenübertragbarkeit. Ferner haben sie das Recht, sich bei der für den Verantwortlichen zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren.

(2) Soweit die Verarbeitung auf einer Einwilligung der Betroffenen beruht, können die Betroffenen ihre Einwilligung jederzeit und mit Wirkung für die Zukunft widerrufen; etwa durch formlose Nachricht an einen der o.g. Kontaktkanäle (Verantwortlicher).

(3) Soweit die Verarbeitung auf der Erfüllung eines berechtigten Interesses, mithin auf Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 lit. f DSGVO, beruht, können die Betroffenen der Verarbeitung jederzeit widersprechen; etwa durch formlose Nachricht an einen der o.g. Kontaktkanäle (Verantwortlicher). Falls der Widerspruch begründet ist, wird die Verarbeitung beendet. Sofern das berechtigte Interesse im Direktmarketing liegt, ist der Widerspruch stets begründet.

(4) Eine automatisierte Entscheidungsfindung, einschl. Profiling, findet nicht statt.

(5) Eine rechtliche Verpflichtung zur Verarbeitung besteht nur, sofern nachfolgend auf Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 lit. c DSGVO Bezug genommen wird.

Übermittlung in Länder außerhalb der Europäischen Union

(1) Sofern personenbezogene Daten an Stellen außerhalb der Europäischen Union übermittelt werden, muss der Verantwortliche ergänzende Schutzgarantien nach Artikel 44 ff. DSGVO mitteilen.

(2) Sofern sich der Verantwortliche in der nachfolgenden Datenschutzerklärung auf einen sog. Angemessenheitsbeschluss beruft, bedeutet dies, dass die empfangende Stelle in einem Land, Gebiet oder spezifischen Sektor sitzt, zu dem die EU-Kommission beschlossen hat, dass es ein angemessenes Datenschutzniveau bietet. Die Garantie folgt dann aus Artikel 45 DSGVO.

(3) S...
- [Gewinnspiel ZM Summit Formular](https://topleader.de/gewinnspiel-zm-summit-formular) Gib deinen Vornamen ein Gib deinen Kontakt ein Beim Klick auf "Gewinnchance sichern" stimme ich den Teilnahmebedingungen des Gewinnspiels zu. Gewinnspiel-Teilnahmebedingungen

Veranstalter: Top Leader Academy, Kleingeschaidt 42B, 90562 Heroldsberg, office@topleader.de
Teilnahmezeitraum: 28.04.-30.04.2026
Teilnahmeberechtigung: Teilnehmen darf jede natürliche Person ab 18 Jahren mit Wohnsitz in Deutschland. Ausgeschlossen sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Top Leader Academy sowie deren Angehörige.
Gewinne: Verlost werden 3 × 1 privates 1:1 Mentoring (je 90 Minuten) mit Klaus-Peter Grießhammer. Der Gewinn ist nicht übertragbar, nicht mit anderen Aktionen kombinierbar und kann weder in bar noch durch eine gleichwertige Sach- oder Dienstleistung abgegolten werden.
Ermittlung der Gewinner: Die Gewinner werden nach Ablauf des Teilnahmezeitraums unter allen berechtigten Teilnehmenden ermittelt und per SMS/E-Mail benachrichtigt. Meldet sich ein Gewinner nicht innerhalb von 14 Tagen nach Benachrichtigung, verfällt der Anspruch und ein neuer Gewinner wird ermittelt.
Rechtsausschluss: Es besteht kein Rechtsanspruch auf Teilnahme oder auf einen Gewinn. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Datenschutz: Die im Rahmen des Gewinnspiels erhobenen personenbezogenen Daten werden nicht ausschließlich zur Durchführung des Gewinnspiels verarbeitet. Es gelten die Datenschutzbestimmungen der Top Leader Academy: www.topleader.de/datenschutz
Instagram-Hinweis: Dieses Gewinnspiel wird weder von Instagram gesponsert noch unterstützt oder durchgeführt. Ansprechpartner für das Gewinnspiel ist ausschließlich die Top Leader Academy. Mit der Teilnahme entbindst du Instagram vollständig von jeglicher Haftung im Zusammenhang mit diesem Gewinnspiel.
Sonstiges: Die Top Leader Academy behält sich vor, das Gewinnspiel jederzeit ohne Vorankündigung zu ändern oder vorzeitig zu beenden, sofern ein wichtiger Grund vorliegt. Missbrauch führt zum Ausschluss. Es gilt deutsches Recht. Nur noch 1 Schritt entfernt von der Gewinnchance! Du hast deine Gewinnteilnahme erfolgreich übermittelt ✅ Wir werden dich in Kürze benachrichtigen, wenn du gewonnen hast. Viel Glück! Exklusives Leadership-Wissen in der Zwischenzeit? 
Findest du hier: Gib deinen Nachnamen ein
- [Zukunftswiesen Summit: Top-Führungstipp](https://topleader.de/leadership-golden-nugget-001) 3 Fakten über Klaus-Peter Grießhammer Du bist ein Umsetzer? Dann trag dich hier ein und lass uns unverbindlich 15 Minuten sprechen: Mehr Leadership-Wissen?
Findest du hier: Top-Management Erfahrung Leader direkt begleitet Forschungsgeld investiert Das machst du, wenn dein Mitarbeiter zum dritten Mal zu spät kommt: 
- [Zukunftswiesen Summit: Top-Führungstipp](https://topleader.de/leadership-golden-nugget-002) 3 Fakten über Klaus-Peter Grießhammer Du bist ein Umsetzer?  Dann trag dich hier ein und lass uns unverbindlich 15 Minuten sprechen: Mehr Leadership-Wissen?
Findest du hier: Top-Management Erfahrung Leader direkt begleitet Forschungsgeld investiert DAS machst du... wenn deine Mitarbeiterin mehr Verantwortung will, aber noch nicht so weit ist:
- [Gewinnspiel Top Leader Academy®](https://topleader.de/gewinnspiel-zm-summit) Gewinnspiel-Teilnahmebedingungen

Veranstalter: Top Leader Academy, Kleingeschaidt 42B, 90562 Heroldsberg, office@topleader.de

Teilnahmezeitraum: 28.04.-30.04.2026

Teilnahmeberechtigung: Teilnehmen darf jede natürliche Person ab 18 Jahren mit Wohnsitz in Deutschland. Ausgeschlossen sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Top Leader Academy sowie deren Angehörige.

Gewinne: Verlost werden 3 × 1 privates 1:1 Mentoring (je 90 Minuten) mit Klaus-Peter Grießhammer. Der Gewinn ist nicht übertragbar, nicht mit anderen Aktionen kombinierbar und kann weder in bar noch durch eine gleichwertige Sach- oder Dienstleistung abgegolten werden.

Ermittlung der Gewinner: Die Gewinner werden nach Ablauf des Teilnahmezeitraums unter allen berechtigten Teilnehmenden ermittelt und per SMS/E-Mail benachrichtigt. Meldet sich ein Gewinner nicht innerhalb von 14 Tagen nach Benachrichtigung, verfällt der Anspruch und ein neuer Gewinner wird ermittelt.

Rechtsausschluss: Es besteht kein Rechtsanspruch auf Teilnahme oder auf einen Gewinn. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Datenschutz: Die im Rahmen des Gewinnspiels erhobenen personenbezogenen Daten werden nicht ausschließlich zur Durchführung des Gewinnspiels verarbeitet. Es gelten die Datenschutzbestimmungen der Top Leader Academy: www.topleader.de/datenschutz 
Instagram-Hinweis: Dieses Gewinnspiel wird weder von Instagram gesponsert noch unterstützt oder durchgeführt. Ansprechpartner für das Gewinnspiel ist ausschließlich die Top Leader Academy. Mit der Teilnahme entbindst du Instagram vollständig von jeglicher Haftung im Zusammenhang mit diesem Gewinnspiel.

Sonstiges: Die Top Leader Academy behält sich vor, das Gewinnspiel jederzeit ohne Vorankündigung zu ändern oder vorzeitig zu beenden, sofern ein wichtiger Grund vorliegt. Missbrauch führt zum Ausschluss. Es gilt deutsches Recht. im Wert von 3.000€ Gewinne 1 von 3 CEO 1:1 Mentorings ✅ Erhalte direkte Hilfe für dein aktuelles Führungsproblem vom langjährigen CHRO des Weltmarktführers medi mit Klaus-Peter Grießhammer für 90 Minuten
- [Klaus-Peter Grießhammer stellt sich vor 👋🏼](https://topleader.de/uber-klaus) Dein Klaus-Peter Grießhammer Meine Leidenschaft: Den deutschen Mittelstand, Führungskräfte und Familienunternehmen ab 20 Mitarbeitenden dahin bringen, wo sie hingehören. Nach ganz vorne. 

Mein Werkzeug: erfolgserprobte und neurowissenschaftlich basierte Kommunikations- und Führungsstrategien die so einfach sind, dass es jeder im Unternehmen versteht und unmittelbar umsetzen kann. 

Wie ich dazu kam, erzähle ich gleich. Letztlich ist es eine Kombination aus neurowissenschaftlichen Erkenntnissen unter Dr. Gerhard Bittner und meiner langjährigen Praxiserfahrung als CHRO eines Weltmarktführers. Dies erlaubt es mir, aus einer absolut gesicherten Position die effektivsten Systeme aus 25 Jahren mit Unternehmern zu teilen, die sich bis zu 27% mehr Produktivität wünschen.

In meinem Lebenslauf ein paar Zeilen darunter gebe ich erstmals öffentlichen Einblick in meinen kompletten Werdegang.

Lass uns Dein Leadership auf das nächste Level heben. Einfacher und schneller als du denkst. Was meinst du dazu? Seit 25 Jahren Führungs- und Kommunikations-Experte in Praxis und Wissenschaft 👋  Klaus-Peter Grießhammer stellt sich vor Mein Lebenslauf Diplom-Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth. Schwerpunkt: Personalwesen, Arbeitswissenschaft und Organisationspsychologie.

1983 legte ich das Fundament für alles, was später 1500 eigene Mitarbeiter und Unternehmen, die ich beraten hatte, entscheidend umkrempeln sollte: Mein Einstieg in das Diplom-Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth. 
Mein Schwerpunkt: Personalwesen, Arbeitswissenschaft und Organisationspsychologie. Ich hatte Blut geleckt und war hungrig auf die Praxis.  Heute: glücklich verheiratet, 3 erwachsene Kinder Mit dem Universitätswissen bepackt ging es in die hierarchische und neue Welt der Konzerne. 
British American Tobacco in Bayreuth. 

Angefangen vom Trainee-Programm als Nachwuchsführungskraft bis hin zur Assistenz der Personalleitung. Eines war meinem Mentor und Ausbilder von Beginn an sehr wichtig: “Klaus du sollst alle Abteilungen und Menschen hier kennen und verstehen lernen”. 

Damit beauftragt, konnte ich jeden Bereich und jedes Bedürfnis dieser Menschen in der Tiefe ganz real verstehen - bis hin zur 3-Schicht in der Produktion. Dienen und verstehen kommt vor jeder Führung, das wurde sehr früh die Basis meines späteren Erfolgs. Von dem Familienunternehmen medi GmbH & Co KG rekrutiert wurde ich 1994 CHRO (Personalleiter) bei diesem prägenden Familienunternehmen und Weltmarktführer für medizinische Hilfsmittel. Meine Aufgabe: Die gesamte Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Ich lernte in einer solch rasanten Geschwindigkeit Personalführung, dass mich die Geschäftsführung bald an die Spitze setzte. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden von mir persönlich eingestellt. Herausforderungen, Krisen und handfeste Learnings inklusive. Neben meiner Rolle als Sparringspartner der Geschäftsführung war ich verantwortlich für den Personalbereich, ...
- [Podcast & Kostenloses Wissen 📚🎙️](https://topleader.de/kostenloses-wissen) Exklusives Wissen der Top 1% Leader für Deine Führung und Kommunikation.  Bald siehst Du hier auch unser neues E-Book. Für eine Kommunikation, die immer das Ziel erreicht. Voll mit Werkzeugen, die Dich auf Kurs halten.
- [Top Leader Academy® – Führung, die trägt](https://topleader.de/relaunch) FÜR GESCHÄFTSFÜHRER UND FÜHRUNGSKRÄFTE Führung, die trägt. Bis zu 27 % mehr Produktivität im Team. Nicht durch mehr Druck, sondern durch ein Führungssystem, das auf Neurowissenschaft aufsetzt: FOK.US®. Kostenlos, 30 Minuten, ohne Verkaufsgespräch. Diese Unternehmen arbeiten mit Klaus-Peter Grießhammer DIE AUSGANGSLAGE Es liegt selten am Team. Deine Leute sagen dir, was nicht geht, statt wie es gehen könnte. Entscheidungen landen am Ende doch wieder auf deinem Tisch. Und die Guten gehen zuerst. Alles hängt an dir. Ohne dich stockt der Betrieb. Urlaub ist keine Erholung, sondern ein Risiko. Niemand entscheidet. Deine Führungskräfte fragen lieber nach, als eine Entscheidung zu verantworten. Die Falschen bleiben. Leistungsträger kündigen. Wer bleibt, hat sich längst arrangiert. Über 70 % der Fluktuation gehen auf die direkte Führungskraft zurück. Nicht auf das Gehalt, nicht auf die Aufgabe, nicht auf den Markt. Quelle: Gallup Engagement Index. DAS SYSTEM FOK.US®. Führung als Handwerk. Entstanden in 25 Jahren als Personalchef eines Weltmarktführers, nicht in einem Seminarraum. Zusammen mit Dr. Gerhard Bittner auf die Neurowissenschaft aufgesetzt und in der Praxis gehärtet. Die Basis, auf der das System aufsetzt. Investiert in die Grundlagenarbeit hinter FOK.US®. Erprobt an echten Teams, nicht an Fallbeispielen. Ein System für jedes Gespräch. FOK.US® funktioniert unabhängig davon, wer dir gegenübersitzt. Keine Typenlehre, keine Situationsanalyse vor jedem Gespräch. Du wendest es ab dem ersten Tag an, auch dann, wenn es emotional wird. DER UNTERSCHIED Warum Führungstrainings verpuffen. Nur etwa 15 % der Teilnehmenden setzen das Gelernte aus klassischen Trainings dauerhaft um. Mit praxisbegleitendem Action Learning zeigen 65 % eine messbare Verbesserung. MARKTÜBLICHES FÜHRUNGSTRAINING Theorie ohne Beleg aus der Praxis Wirkt nur, solange niemand emotional wird Hängt am Persönlichkeitstyp deines Gegenübers Insellösungen für einzelne Führungsthemen Kein messbarer Effekt auf die Produktivität DAS FOK.US®-SYSTEM 25 Jahre in der Praxis erprobt, neurowissenschaftlich fundiert Hält auch im Konflikt und unter Druck Funktioniert unabhängig vom Persönlichkeitstyp Ein System für alle Führungssituationen Bis zu 27 % mehr Produktivität im Team DIE ACADEMY So läuft es ab. Kein Seminarwochenende, nach dem alles bleibt wie vorher. Sondern Begleitung über mindestens sechs Monate, an deinen echten Fällen. 01 Wöchentliche Live-Session Digital und kompakt. Der vollständige Transfer des FOK.US®-Systems, Woche für Woche. 02 Action Learning Du bringst deinen echten Fall mit. Wir arbeiten an ihm, nicht an konstruierten Beispielen. 03 Peer-Gruppe Feste Gruppe über mindestens sechs Monate, quer durch die Branchen. Moderiert, auch bei den Fällen, die schiefgegangen sind. 04 1:1 Mentoring Optional, für die Entscheidungen, die du sonst mit niemandem besprichst. Die Plätze werden über ein Gespräch vergeben. Die Teilnehmerzahl je Gruppe ist begrenzt. DER MENSCH DAHINTER Klaus-Peter Gri...
- [FOK.US® – Das Betriebssystem für Führung](https://topleader.de/fokus-betriebssystem) Für Unternehmen im Wachstum Von starkem Wachstum zum Betriebssystem für exzellente Führung. Das Fundament der nächsten Wachstumsstufe. Schnelles Wachstum, neue Ebenen, mehr Menschen am Tisch. Ein gemeinsames, klares System auf der Führungsebene sorgt jetzt für Stabilität, Ordnung und souveränes, kontinuierliches Wachstum. Mit Mitarbeitenden, die bereit sind, Spitzenleistung abzurufen. Die Ebene steht. Die Menschen sind da. Nur führt jeder so, wie er es beim letzten Arbeitgeber gesehen hat, oder aus dem Bauch, weil er vorher nie geführt hat. Führung bleibt damit dem Zufall überlassen. Und Zufall skaliert nicht. Termin sichern mailto:david@topleader.de?subject=Termin%20FOK.US Das Wichtigste in 10 Sekunden. Die Herausforderung > 250.000 € kostet fehlende gemeinsame Führung pro Jahr: Fluktuation, Reibung im Team, liegen gebliebene Entscheidungen. Konservativ gerechnet. 1,2,5 Die Lösung Ein fertiges Betriebssystem FOK.US® gibt eurer Führung eine gemeinsame Sprache, die auch bei Tempo und Druck trägt und in jeder Situation zum Handeln befähigt. Wir lösen die Ursache statt der Symptome: den Stress-Modus im Gehirn.  Die Herausforderung Wachstum kaschiert vieles. Wir decken auf: Beispielrechnung für ein Unternehmen mit 40 Mitarbeitenden, konservativ gerechnet. Anhand bewährter Quellen berechnet. Keine gemeinsame Führungssprache Menschen verlassen Führungskräfte, keine Unternehmen. 1 ~ € führungsbedingte Fluktuation pro Jahr Die Ebene ist aufgebaut, die Leute sitzen auf den Stühlen. Was fehlt, ist die gemeinsame Sprache darin. Jede Führungskraft bringt mit, was sie beim letzten Arbeitgeber gesehen hat. Von der Schönwetter-Führungskraft, die Probleme nie klar anspricht, bis zum harten Hund. Mit jeder weiteren Einstellung kommt eine Prägung dazu. 5 % Fluktuation × ~1 Jahresgehalt (60.000 €), ~½ führungsbedingt Tempo Was früher zehn Minuten dauerte  ~ €  Zu zweit war eine Entscheidung morgens da und abends live. Sobald mehr Menschen am Tisch sitzen, kostet jede Abstimmung Tage. Zwei von drei Managern in Deutschland schieben wichtige Entscheidungen ohnehin vor sich her. Nicht aus Bequemlichkeit, sondern aus Angst vor der falschen Entscheidung und vor fehlender Akzeptanz im Team. Genau dieser Druck blockiert den Teil im Gehirn, der rational abwägen soll. Also wird vertagt, verschoben oder weggeschwiegen. Launches, Projekte und Einstellungen verschieben sich um Wochen. Oracle „The Decision Dilemma“ 2023, Deutschland (n = 1.000) Stress Stress kostet Leistung, lange bevor er zur Krankheit führt   + Min.  Ein einziger Stressmoment stört das Arbeitsgedächtnis 35 Minuten lang: die ersten 10 Minuten durch Noradrenalin, ab Minute 25 noch einmal durch Cortisol. Vollzeitbeschäftigte melden im Schnitt zwei solcher Momente pro Tag. Macht 70 Minuten täglich, in denen mit halber Leistung gearbeitet wird – krankheitsbedingte Ausfälle noch nicht eingerechnet. Geißler et al., Psychoneuroendocrinology 2023 · Zawadzki et al., J Behav Med 2019 Kommunikation Schlechte Kommunikation...
- [Top Leader Academy® – Führung, die trägt](https://topleader.de/v3) FÜR GESCHÄFTSFÜHRER UND FÜHRUNGSKRÄFTE Führung, die trägt. Bis zu 27 % mehr Produktivität. Gleiches Team, gleiches Budget. Nur anders geführt. Grundlage ist FOK.US®, ein Führungssystem auf neurowissenschaftlicher Basis. Kostenlos, 30 Minuten, ohne Verkaufsgespräch. Diese Unternehmen arbeiten mit Klaus-Peter Grießhammer DIE AUSGANGSLAGE Es liegt selten am Team. Die Symptome sehen aus wie ein Personalproblem. Die Ursache sitzt eine Ebene höher. Alles läuft über dich. Ohne dich stockt der Betrieb. Urlaub ist keine Erholung, sondern ein Risiko. Niemand entscheidet. Deine Führungskräfte fragen lieber nach, als eine Entscheidung zu verantworten. Die Guten gehen zuerst. Leistungsträger kündigen. Wer bleibt, hat sich längst arrangiert. Über 70 % der Fluktuation gehen auf die direkte Führungskraft zurück. Nicht auf das Gehalt, nicht auf die Aufgabe, nicht auf den Markt. Quelle: Gallup Engagement Index. DER UNTERSCHIED Warum Führungstrainings verpuffen. Wissen allein verändert kein Verhalten. 15 % der Teilnehmenden setzen um, was sie im klassischen Seminar gelernt haben. 65 % zeigen eine messbare Verbesserung, wenn das Lernen die Praxis begleitet. Dieselben Themen. Einmal als sechs Einzelmaßnahmen, einmal als eine gemeinsame Ebene, auf der sie zusammenspielen. MARKTÜBLICHES FÜHRUNGSTRAINING Theorie ohne Beleg aus der Praxis Wirkt nur, solange niemand emotional wird Hängt am Persönlichkeitstyp deines Gegenübers Insellösungen für einzelne Führungsthemen Kein messbarer Effekt auf die Produktivität DAS FOK.US®-SYSTEM 25 Jahre in der Praxis erprobt, neurowissenschaftlich fundiert Hält auch im Konflikt und unter Druck Funktioniert unabhängig vom Persönlichkeitstyp Ein System für alle Führungssituationen Bis zu 27 % mehr Produktivität im Team DIE ACADEMY So läuft es ab. Kein Seminarwochenende, nach dem alles bleibt wie vorher. Vier Bausteine, die nebeneinander laufen. 01 Wöchentliche Live-Session Digital und kompakt. Der vollständige Transfer des FOK.US®-Systems in deinen Führungsalltag. 02 Action Learning Du bringst deinen echten Fall mit. Wir arbeiten an ihm, nicht an einer Fallstudie. 03 Peer-Learning Feste Gruppe über mindestens sechs Monate, quer durch die Branchen. 04 1:1 Mentoring Optional, für die Entscheidungen, die du sonst mit niemandem besprichst. Kostenlos, 30 Minuten, ohne Verkaufsgespräch. DER MENSCH DAHINTER Klaus-Peter Grießhammer. 25 Jahre Führungserfahrung, zuletzt als Personalvorstand eines Weltmarktführers mit 1.500 Mitarbeitenden. Er kennt die Seite des Tisches, auf der du sitzt. Deshalb klingt sein Mentoring weniger nach Seminar und mehr nach Sparring. STIMMEN Was danach anders ist. Geschäftsführer und Bereichsleiter aus Unternehmen zwischen 20 und 1.000 Mitarbeitenden. 71 Mio. € GROSSPROJEKT GEWONNEN Klaus hat uns im 1:1 Mentoring in der entscheidenden Phase unterstützt. Durch die Vorbereitung mit dem FOK.US-System konnten wir unsere Stärken optimal zeigen. Das FOK.US-System trifft die auftretenden Kernprobleme. Nach den ersten 20 Teilnehm...